您好我的预产期8月中旬，现在6个半月医院通知我入院监护，是胎儿宫内窘迫症状，单位说在8月份之前请假不给交任何保险且不给开工资（我属于劳务派遣工）请问公司的做法合法吗？？
民事相关
2012-06-13 20:33:58
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你好，不合法
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