法律咨询

要求解除劳动合同经济补偿有无法律依据

劳动纠纷

2012-03-13 22:31:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

违反劳动纪律解除劳动合同有经济赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

辞职有没有经济补偿金

01:14

收养可以收经济补偿吗

收养可以收经济补偿吗

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

用人单位未提前一个通知劳动者解除劳动合同，是需要劳动者一个月

要根据居停情况而定，单位提前通知解除合同或不给一个月工资后解除合同是有法定条件的，不构成法定解除条件

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

用人单位单方面解除劳动合同，是否应给予劳动者经济补偿？

1、被单位辞退能不能要求单位结算清工资；——答：能。 2、在合同没有说明单位给予补偿金的前提下

在与用人单位解除劳动合同后用人单位是否应该对其给于经济补偿

是的，用人单位应该补偿。具体如何补偿，要看你的情况。

用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金

单位违法解除合同的，才支付。该案要看双方申请仲裁的结果。

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

劳动者未签署劳动合同是否构成违法行为？

劳动者未签署劳动合同，应： 1. 与用人单位沟通，要求签订合同； 2. 若沟通无果，收集证据如工资条

记录员工请假扣工资合法吗？

你好，可以去劳动局投诉

您好。你好，我是2002年的工商企业职工。现在单位要跟我解除

劳动者在解除劳动合同过程中，为维护自身权益，应首先了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。其次，劳

竞业协议里面的范围包含不同行业违法吗

竞业协议范围需合理设定。1. 审查协议是否违反法律规定，如范围过广可主张无效。2. 与用人单位协商，

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

您好高二下学期最后一个月因身体原因能休学嘛

不同情况下具体操作**： 1. **因病休学**：学生需向学校提交县级以上医院的诊断证明和休学申请

公司解除劳动合同通知书

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解除劳动合同协议书范本通用

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