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工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

劳动纠纷

2024-06-26 18:32:26

劳动合同期限签的多长时间？
可以追赔。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司应在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同。若公司超过一个月未签，需支付双倍工资。如未及时处理，公司可能面临支付更多经济补偿的风险。
常见的处理方式包括与公司协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、双方沟通情况和个人时间成本。如证据确凿且沟通顺畅，可优先协商；否则，可考虑劳动仲裁。
可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不成，可诉诸法律途径。
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