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用人单位未提前一个通知劳动者解除劳动合同,是需要劳动者一个月的工资外加经济补偿金吗
合同纠纷
2009-12-28 14:41:07
共有1位律师解答
要根据居停情况而定,单位提前通知解除合同或不给一个月工资后解除合同是有法定条件的,不构成法定解除条件的,单位单方解除合同属于违法解除,要支付双倍赔偿金,如有需要可与我联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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