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2月16日产假结束,提前回公司告知产假结束要求上班,公司人事告诉我公司缩小规模需大批裁员,原部门原岗位已无,工作由其它部门接管,现只能给安排促销员的岗位,(促销员需到各卖场工作,不是公司工作地点,工资待遇较原岗差很多)没有其它岗位,要么主动离职,现主动离职还领不到失业金,我该怎么办,明天就得上班。
劳动纠纷
2012-02-17 10:07:21
共有5位律师解答
您好,您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
建议协商解决
直接申请当地的劳动仲裁,不服起诉处理
进行劳动仲裁,不服起诉处理。
可以申请劳动仲裁,要求履行原劳动合同。
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