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单位不给我盖章签字怎么办
劳动纠纷
2024-07-02 11:09:10
共有11位律师解答
未签劳动合同需赔双倍工资根据《 劳动合同法 》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请 劳动仲裁
你好,需要具体看盖章签字的事由,如果您认为单位行为侵犯您的权益,可以通过提起劳动仲裁或起诉等方式处理。
若是单位单方面原因,可以向劳动监察部门投诉
您是办理了什么手续不给盖章的呢
你好。简单说说盖章情况及诉求3
您好 可以说说是哪方面的盖章
你好,可以先和对方协商一下
你好,签订了劳动合同了吗
单位不盖章签字,可协商解决,或向劳动部门反映。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,单位自用工超一个月未签劳动合同,应支付双倍工资。不及时处理,可能影响员工权益,如工资、保险等。
单位不盖章,可:
1. 协商:与单位沟通,明确盖章的重要性和紧迫性。
2. 投诉:向劳动部门反映情况,寻求帮助和解决方案。
3. 索赔:若造成实际损失,可依据《劳动合同法》要求单位赔偿。
遇到单位不盖章,可协商、向劳动部门投诉或索要赔偿。选择方式应基于具体情况,如急需盖章可选择协商,若单位态度强硬,可投诉或索赔。
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