您好！我于2007年1月到这家公司上班，但从2010年元月开始直到现在公司就未与我签订劳动合同，算算时间有两年多了。按劳动法的规定公司应该向我支付几个月的二倍工资？如果公司不想与我签订无固定期限劳动合同，是不是要给我两倍的补偿金？谢谢！
劳动纠纷
2012-02-11 10:56:39
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从元月的第二个月起算十一个月的二倍工资
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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