小孩今年19岁，在一家KTV做保安，但是没有跟KTV签订劳动合同，只跟保安公司签署了一份协议。2012年一月一日，小孩在上班时间内被KTV醉酒顾客殴打致伤，手术缝合100多针，颈部最长疤痕达13厘米，脸部也有伤痕！前期手术费花去数万，后续还需做疤痕修复手术！顾客也是一外地打工，无经济能力赔偿！请问这种情况我们可以要求KTV和保安公司赔偿吗？他们各自承担什么责任？谢谢~
劳动纠纷
2012-02-07 14:54:58
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律师解答共有3条
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你好，发生工伤事故的，最好申请认定工伤，可享受工伤保险待遇。若该单位没有购买工伤保险的，可要求该单位支付工伤保险待遇。
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申请工伤认定。
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可以要求公司赔偿，具体责任承担看合同和事情发生的细节
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