相关法律人士： 你好！ 我在一家用人单位工作31个月，期间没有签订劳动合同，于今年十月份老板谎编理由把我辞退，请问用人单位是否要支付我从第二个月开始的双倍工资，也就是要支付我从第二个月到第31个月的双倍工资？请帮忙答复，谢谢！ 郑女士 2011.12.08
劳动纠纷
2011-12-08 12:50:03
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律师解答共有3条
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双倍工资最多只能要求11个月的。
如果企业违法辞退员工，可以要求双倍支付经济补偿金，也就是6个月的工资。
如果没有缴纳社保，还可以要求补缴社保！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。 -
可以要求双倍赔偿等，多数做法可以支持11个月。具体视情况而定，可电话交谈确定。
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一般仲裁机构是支持你从第二个月开始的 双倍工资！一般支持一年！
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