我在广州一家工厂工作，刚上班50天现觉得工作不适应要求辞职，可是公司领导不给予辞职。理由是我进公司时签了这样一条条约：需做到年底中途不许辞工，本人愿意做到年底。要求我们签字我当时签了。可我现在觉得这里工作时间过长没休息时间要求辞职。领导不给辞，请问如果我单方解除、终止劳动合同的话，公司可以告我要求我赔偿违约金吗？
合同纠纷
2010-08-18 23:03:21
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律师解答共有3条
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过了试用期后你只需要提前一个月提出辞职，一个月满后可以了。公司要求你签订的这个协议是不合法的。你完全不受约束。
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试用期内提前三日,试用期满后提前三十日书面通知单位，即可解除劳动关系,辞职不是一定需要单位批准.单位的规定不合法.
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劳动者有选择职业的权利，本协议该条款属于无效。
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