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我父亲系2001年进入一国营用工单位并与之签订劳动合同，一直工作至今，现该单位单方面解除合同，却并不承认给予相应9年的经济补偿，其只承认两年。请问律师该用人单位是否合法？我该怎么办？

合同纠纷

2010-01-04 21:49:51

要看劳动合同是什么时候签订，日期是多久。
如果合同没到期，应该是9年的经济补偿
应给9年的经济补偿。
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