法律咨询

我是1999年进入公司，2001年签过一次合同合同期时2年至2003年，2003年之后就没有签过劳动合同，社保是2001年购买的，我现在在公司12年了，我现在想辞职，请问能否要求公司给予劳动补偿金，补偿金是多少个月。谢谢！

劳动纠纷

2011-11-26 11:49:29

您好，您可以要求该公司进行赔偿，可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉，至于赔偿的数额应以您实际工作的年限为依据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同期未满辞职是否交违约金

就按自动离职处理，是否应该写辞职报告？是否可按无固定式合同处

有区别。另外如果单位违法，合法辞职可以要求经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

辞职有没有经济补偿金

01:14

治安案件多久无法拘留

治安案件多久无法拘留

二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

二手车购置税怎么算法

辞职后的劳动赔偿

根据您的叙述，要确定单位是否违法，要看您接受的单位培训是什么样的，如果是一般的职业培训的话，单位的要

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

劳动仲裁赔偿时间限制吗

01:37

3年和20年诉讼时效怎么适用

3年和20年诉讼时效怎么适用

关于劳动补偿

1.要求公司给你08年一月一日后每月的双倍工资，如果有加班加点还算上这部分工资，新出台的日工资=月工

我与某单位于2004年9月签定劳动全同，今天9月到1日到期。

离职补偿和拖欠工资补偿能同时主张吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

如何让公司主动辞退自己想辞职？

申请劳动仲裁维权

员工起诉公司未签订劳动合同要求双倍工资赔偿，是否有突破口胜诉

可申请劳动仲裁，要求公司补缴社保、支付拖欠工资、支付未签订合同双倍工资。需要提供你和单位有劳动关系的

普通高中生因身体原因长期请假会被学校开除吗？

你好，建议协商解决

申请停职后享受产假工资，现在公司说没有产假工资，公司的做法违

您好！建议协商，协商不成申请劳动仲裁维权

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

2022借款合同：公司借款合同范本

公司借款协议 324

2022借款合同：公司借款合同范本

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

公司借款协议 324

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

韶关律师韶关找律师浈江区律师浈江区找律师韶关劳动纠纷律师韶关劳动合同纠纷律师

乐昌市律师南雄市律师曲江区律师仁化县律师乳源律师始兴县律师翁源县律师新丰县律师武江区律师浈江区律师

韶关房产纠纷律师韶关公司法律师韶关合同纠纷律师韶关婚姻家庭律师韶关交通事故律师韶关劳动纠纷律师韶关刑事辩护律师韶关债务债权律师