法律咨询

你好，我想咨询一下关于公司辞退员工，按照新劳动法是怎么赔偿，具体情况如下：自2010年8月30日进入公司，试用期一个月后签订一年公司所谓定的劳动合同（这份合同内容不正规），没有给员工上保险，而是签订一份保证书，关于社会保险补助300元。今年2011年9月30日合同到期，没有续签合同，现2011年10月11日公司无理由的将员工辞退，说多发一个月工资作为补偿，像这种情况怎样维权，补偿金理应补偿多少，忘贵律师回复，为盼！！

劳动纠纷

2011-10-11 22:11:14

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法辞退员工补偿

你好，我在公司工作5个月，3个月到正期，正常到正期。目前，公

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

20002007年6月到工厂工作，2007年7月签订的五险一

你好可以起诉解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

与用人单位签订两年劳动合同，约定两个月试用期。结果，在第三个

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

你好，现在公司以经营困难为由解雇我，还在劳动合同期限内。补偿

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

公司辞退员工的赔偿

工作每满一年补偿一个月工资

关于员工辞退的赔偿金

你好，单位规避法律责任，使用派遣员工的，该期限也应当计算员工工龄。单位拒绝依法支付的，可以申请仲裁要

关于公司解雇员工赔偿金问题

你好，你方需要承担违约责任并赔偿他的损失

关于外企辞退员工的赔偿金

你所说的生活补助费其实就是经济补偿金。因此，你不可以两者兼得。

工作11个月后，公司应该支付多少解雇费用

你好，请问您因为什么原因被辞退？公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题

按照规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师庐阳区律师庐阳区找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师