我因病休假,劳动合同到期,单位不同意续签劳动合同,请问我能得到赔偿吗?或我该怎么办?
劳动纠纷
2011-09-06 12:41:05
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患病医疗期间，即使劳动合同到期，用人单位需顺延至医疗期满后方可终止劳动合同的，用人单位不愿续签劳动合同的，可要求用人单位支付经济补偿金。
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