法律咨询
我和公司签订了3个月试用期合同,我今天被解聘了。但是试用期合同已经过了3天。之前我没有提交转正申请。我想咨询一下就是超过的那3天可以要求公司按转正来处理么?公司解聘我的理由是没完成业绩要求。我确实没完成
劳动纠纷
2011-08-13 23:07:47
共有2位律师解答
你好,用人单位只约定试用期的合同不合法,公司解雇你,可获得经济补偿金。
单位属违法解除,应支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同试用期期限是多长
劳动合同纠纷
10217
试用期合同问题
《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被
人咨询过
继续咨询
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13740
试用期辞退问题
在试用期内,如果没有证据证明你不符合录用条件,则不录用你也是违法的。要看公司规章制度、员工手册等向你
人咨询过
继续咨询
关于试用期内解除劳动合同问题
试用期
7231
试用期辞退问题
用人单位解除试用期员工需在该员工不符合录用条件的情况下。
人咨询过
继续咨询
试用期解除劳动合同
劳动关系的解除
21596
合同与试用期的问题
试用期内单位也应当按照法律规定为员工办理社会保险。双休和国假加班,应和正式员工享受同等待遇。如何单位
人咨询过
继续咨询
关于试用期辞退问题
劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
人咨询过
继续咨询
试用期解除劳动合同
劳动关系的解除
20443
试用期被辞退问题
可以领到工资。劳动者在试用期同样享受工资待遇。
人咨询过
继续咨询
试用期与合同期限有关试用期内怀孕不能辞退
合同期内辞退
5723
关于试用期合同问题
1.如果没有签订书面合同试用期不成立,你可以要求按照标准工资要求支付工作期间工资;工作期间如果超过1
人咨询过
继续咨询
关于试用期内辞退员工问题
合同期内辞退
12634
合同试用期问题
辞职不违约。
人咨询过
继续咨询
试用期合同问题
1、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 2、公司应给你缴纳社会保险,个人仅负担个人部分,公司应
人咨询过
继续咨询
合同解聘问题
1、你可以书面通知单位解除合同; 2、证件可以带走,是否需要支付看协议约定; 3、应当发放工作期
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
梁溪区律师
梁溪区找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师