法律咨询

我是在苏州的一家公司上班，当时公司说的是3个月试用期，工资1700，上班8小为26天，诶我现在上班是明天10个小时到12小时，没有休息。在试用期的时间我可不可以享受3金，双休和国假是不是与合同工一样的待遇？如果我在试用期满了以后离开公司，将已什么样的方法来解决呢？能有什么样的赔偿？

合同纠纷

2009-11-02 14:43:10

试用期内单位也应当按照法律规定为员工办理社会保险。双休和国假加班，应和正式员工享受同等待遇。如何单位发生争议，可通过申请劳动仲裁解决。
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