您好，我想咨询下，我是在一家旅行社上班，已经工作2年了，每年都签一份劳动合同，去年过年也签了一年的劳动合同，但是7个月了，我想辞职，已经提前一个月告诉公司，公司不让，合同上写的如果提前辞职要到贴公司3个月的工资，而且这7个月的提成也都全归公司所得，上个月和经理商量，免费为其工作一个月，培养一个新人出来，且提成都不要，已经达成一致，但是现在都41天了，公司还不让我走，说是要做完2个月，我应该怎么办，以前签合同的时候是说一定要签合同才能工作，那个时候也没说如果没有完成年工作任务发5%的提成，因为以前一直是发10%的提成的，公司也有违约，我现在应该怎么办，前一个月，我公司两个人都辞职了，都给公司写欠条，说欠公司3个月的工资，且所有提成都不要，我现在应该怎么做呢
其它综合
2011-07-12 17:11:18
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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不要管他,拎包走人
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劳动合同中关于辞职需要支付三个月工资的约定违反法律规定，你可以直接离职。
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