我是今年应届毕业生，9月份来北京找工作，一家设计公司要求工作前有一个月的培训，这个培训是他公司旗下一个教育部门，是必须交3600元钱的。他承诺我们培训一个月后是安排就业，试用期1200-1800元工资不等，转正后工资为2200元-2500元左右。我和很多人一样感觉是公司挺大，挺正规，就交了钱进行了培训，实际培训就是20天，后来是安排在公司工作了，可是工作了两个星期才办理入职手续，而且没有签订任何协议。公司方又说规定试用期工资为800元，现在我已经工作一个多月了，还是没有签订任何书面合同，并且也没有发放工资。现在我想放弃这样的工作并且希望能够拿回那份培训费和自己一个月的薪资！不知道这样做合理么！有什么好的解决办法！谢谢！
合同纠纷
2010-12-12 13:39:28
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