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公司培训新员工应不应该受培训费

婚姻家庭

2010-03-26 17:04:22

依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时，应视为免费培训。
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合同超期违约金的条款是什么

在一家培训机构培训，那么请问我还应不应该交那么多培训费？

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金条款怎么写

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民间债务借条有效期限

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银行入职培训完了会签合同吗

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公司无辜裁员，应不应该扣培训费

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金怎么算

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01:32

培训教育合同模板

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关于培训费问题

如果是约定服务期的，在服务期内辞职的，企业是有权利要违约金的，一般相当于培训费用。

关于培训费的问题

您好可以通过申请劳动仲裁要回培训费

原单位和香港公司约定我的服务期限是五年，我想和原单位解除劳动

服务期的约定不成立。单位要求支付培训费，没有法律依据。

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您好，可以报警处理

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你好：可以起诉解决

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建议双方积极协商处理的

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