法律咨询

在合同期内，原单位把我派到香港一家单位，香港单位派我到国外学习。原单位和香港公司约定我的服务期限是五年，可我没与香港公司签订劳动和同，现在我想和原单位解除劳动合同，可原单位提出让我索赔到国外学习的培训费。这合法吗？

合同纠纷

2009-12-01 19:40:03

服务期的约定不成立。单位要求支付培训费，没有法律依据。
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合同超期违约金的条款是什么

关于培训费问题

如果是约定服务期的，在服务期内辞职的，企业是有权利要违约金的，一般相当于培训费用。

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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培训费的问题

依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时，应视为免费培训。

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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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关于培训费的问题

您好可以通过申请劳动仲裁要回培训费

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建议留存相关证据，协商好后再解决

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你好，这个问一下平台客服吧

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