本人3月初时，因身体原因请了病假一个月后来又续了两周，4月中旬正式上班，此外我还休息了一周的年薪假，可是回来上班后，人事却告诉我，我没有年薪假，我在休息病假是已经在这个工作单位年满一年，在病假期间我的工资也是按70%核算的。请问这是否合理，还有病假是否会影响到我的年终奖，
劳动纠纷
2011-08-04 23:01:22
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律师解答共有6条
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病假工资应按当地最低工资标准的80%支付给劳动者病假工资。病假是否会影响你的年终奖，这要看你所在单位的相关规定。
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单位的行为违法，病假期间应该支付80%的工资
是否会影响到年终奖要看单位的内部规定 -
单位行为不合法，依法享有医疗期，协商不了可以申请劳动仲裁。
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