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我在的单位说正式工病假期间有工资. 临时工病假没工资 .我也和单位签过和同了.请问单位这样做合法吗?如果有我应怎样要回这工资?
证券投资
2009-08-16 09:04:40
共有1位律师解答
单位的做法不符合规定,病假期间工资一般不得低于当地最低工资的80%。
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