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你好,我休了4个月病假,公司没给我开工资,理由是我的工资扣完病假后,仅够交保险的(我算过了,按照公司的扣款规定确实如此),这样合法吗?
合同纠纷
2009-09-11 18:03:58
共有2位律师解答
不合法,依照国务院规定应该开病假工资,最低应该是最低工资的80%。
不合法,应依法发放。
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