我在公司工作了快10年，10年前至今工资是5000，本月起将实施新工资方法。即全体员工不分新老员工从新按级别条件的要求来考试。即1级至13级，但我因学历是高中，高级别的条件不达，只能考7级，7级工资是2500。我被逼着考试，通过后是2500，但我如果不配合考试，即是我放弃考定级了，即没级别也就没有1分工资了。变更的方法减我薪。急问，谢了
行政纠纷
2010-05-25 08:17:55
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