请问公司要求减薪及调岗，如果我不接受公司是否应作出赔偿？赔偿又怎么计算的呢？
合同纠纷
2010-07-27 09:30:24
共有6位律师解答
-
你可以不接受。公司擅自降薪的，可做克扣工资处理。单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。 建议在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。
-
如果你不接受，可以单方解除劳动合同，并要求单位按照你的工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。
-
一般情况，单位应当支付赔偿。赔偿可以按照被克扣的工资数额计算并加倍支付赔偿。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
