请问现在公司单方面解聘我,我没有触犯公司规定,但是有5年的劳动合同,现在刚刚工作半年,请问我应该如何索赔,而且公司也没有给我上保险而且还规定无论任何方式离开公司,一年之内都不允许在同行业公司工作的规定,请律师帮我解答一下,我应该怎么索赔,索赔多少
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公司解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金的标准:在公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
公司没有缴纳社保费,可以要求公司补缴纳社保费。因公司没有缴纳失业保险费,被解雇不能领取失业保险金的,可以要求公司赔偿失业保险金。
公司约定竞业限制的,可以要求公司在竞业限制期限内按月支付经济补偿金。
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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可以提起劳动仲裁
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你可先提起劳动仲裁解决,对仲裁不服的可上诉至法院维权,具体情况建议来电或来所咨询。
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公司解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。