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我与原用工单位于2008年5月1日签订了(固定期限劳动合同),用工单位按(合同)约定只发了三个月的工资和一个月的社会保险费后,我的社会保险费关系转到社会保障局自己缴纳,并于2009年6月22日在社会保障局办理了失业证,领取失业保险金。在此期间,我与用工单位没有办理任何(解除劳动协议)手续。现在我去新的单位参加工作,是否会与原用工单位产生用工矛盾。
婚姻家庭
2010-02-04 22:14:54
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律师解答共有3条
建议与原单位办理工作交接及合同解除手续.如有不明之处或者需要律师帮助,可与本律师联系.
找法网咨询顾问
2010.02.03 22:20:14 解答
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建议与原单位开离职证明
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2010.02.04 09:19:02 解答
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原单位最好开离职证明
赵江涛律师
2010.02.04 22:14:54 解答
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