单位的规章制度是领导随时定的
婚姻家庭
2010-01-28 17:37:05
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律师解答共有3条
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规章制度要合理合法并向劳动者公示过才有效，所以你如果觉得自己冤枉，可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
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你可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。
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