一个农民工工作八年后，被企业无故裁员，没有任何补偿。请问该农民工该怎么办？
合同纠纷
2009-05-20 12:13:22
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新劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位没有为你办理社会保险的,还应当补办.
你可以向劳动局下设的劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁.
这都是法律赋予你的权利 -
企业应当支付经济补偿金，具体项目需要根据实际情况确定。可以申请劳动仲裁。向劳动部门申请仲裁,要求获得每工作一年两个月工资的赔偿.
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应该起诉该企业
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
