十月一放假安排
2021-09-17 16:02
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国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。那么十月一放假安排是怎样的呢?下面就由找法网小编为您介绍相关内容。
一、十月一放假安排2012
一、中秋和国庆的放假安排
2012年十一放假安排，2012年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。
其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)、10月8日(星期一)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、......
二、清明节放假安排
2013年清明节放假几天?2013年清明节那天?2013年清明节放假安排：根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年清明节放假调休日期的具体安排通知如下：
找法网小编整理：最新2013年清明节放假安排
2013年清明节放假办法：2013年4月4日—6日放假调休，共3天。其中，4月4日(清明节，星期四)为法定节假日，4月7日(星期日)公休日调至4月5日(星期五)，4月6日(星期六)照常公休，4......
三、清明节加班工资怎么算
一、清明节加班工资介绍
清明节为国务院公布的法定节日，加班工资为百分之三百。
（劳动法）第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、法定节假日加班工资介绍
法定节假日全年共计11天，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日......
四、劳动法规定过年放假有工资的吗
劳动法规定过年放假有工资。因为年假也属于劳动者的福利，是法律规定的，休假期间是需要支付工资的，若在春节期间加班的，公司要支付三倍工资加班费。法律依据：《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。......
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