工伤期间工资待遇如何发放
2024-07-04 02:35
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导读：
工伤期间工资待遇的发放是根据个人伤残情况和个人收入情况进行决定，若属于工伤一级伤残，则公司需要支付工资二十七个月。工伤期间工资待遇公司不发的处理方法是协商、向劳动保障行政部门举报等。
一、工伤期间工资待遇如何发放
工伤期间工资分发按照个人伤残情况以及个人收入情况来决定：
1.工伤至一级伤残的支付工资二十七个月；
2.工伤至二级伤残的支付工资二十五个月；
3.工伤至三级伤残的支付工资二十三个月；
4.工伤至四级伤残的支付工资二十一个月。
二、工伤期间工资待遇公司不发怎么办
找法网提醒您，工伤期间工资待遇公司不发的解决办法如下：
1.劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，可以签订工资支付协议书;
2.劳动者，可以向人民法院申请支付令，申请时提交申请书、相关证据等材料;
3.劳动者可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门介入调查;
4.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
三、工伤期间工资待遇公司不发仲裁多久作出结果
一般四十五天有结果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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