工伤休息期间工资怎么发
劳动纠纷
2024-06-01 09:09:38
共有3位律师解答
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工伤休息期间工资按原工资待遇发放，不含加班费。若本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则按相应比例计算。依据《工伤保险条例》第三十三条，单位应按月支付，否则可能面临法律责任。
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工伤期间工资按原待遇发。具体操作：1. 正常情况下，按原工资待遇发放，不含加班费。2. 工资高于统筹地区300%，按300%计算。3. 工资低于统筹地区60%，按60%计算。依据《工伤保险条例》确保员工权益。
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工伤休息期间，工资一般按原工资待遇发放。若存在特殊情况，如工资高于或低于统筹地区标准，会按相应比例调整。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，以保障员工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
