法律咨询

工伤期间工资怎么发放

劳动纠纷

2024-06-16 09:30:05

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看，如果无法协商解决，那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益
您好，工伤若在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，工资按照原待遇发放
您好，工伤期间，享受停工留薪待遇，工资按照正常出勤工资待遇支付。
商场在三月到五月，商场外侧和里面都在大规模装修，
正常发放您的问题描述不完整，请予以补充。
您好，工伤医疗期间，按受伤之前的标准支付工资。
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
您这边具体是什么情况啊，工伤认定下来了么。
是什么样的伤情，休养多长时间，都是有关联的
您好，现在是什么情况，工伤申报了吗
你好工伤期间的工资按照合同约定发放
您好，手机保持畅通，稍后去电解答。
你好，这种情况是可以走工伤赔偿的
具体发生了什么事情你可以展开说说
你好，可以协助你处理进行维权
工伤待遇不变的啊，依法处理的
你好，详细咨询解决工伤问题
你好您的问题处理好了吗
工伤期间按原工资标准支付
工伤期间的工资正常发放
你好你这个是正常发的呀
工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放
你好可以委托律师诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部27个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

最新工伤工资发放标准是什么？

工伤工资待遇 3280

最新工伤工资发放标准是什么？

工伤期间工资应怎样发放

一、工伤期间的工资怎么发放 1、工伤期间的工资按原标准发放，法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

工人工伤期间工资标准

工人工伤期间工资标准

01:30

员工工伤期间工资如何支付

工伤知识 33892

员工工伤期间工资如何支付

工伤工资怎么发放

工伤工资待遇 24353

工伤工资怎么发放

工伤期间工资怎么发放

您好，工伤期间的工资按受伤之前的标准支付。

工伤工资如何计算

工伤工资待遇 41842

工伤工资如何计算

工伤期间工资怎么发放的呢

工伤期间的工资发放标准：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期

受工伤后，工资怎么发放

职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若收到工伤认定书后，可向当地劳动能力鉴

工伤修养期间工资怎么发？

你好，单位有没有给你购买社保。

工伤期间工资是怎么发放的

工伤期间工资按照原待遇发放。工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

工伤受伤期间工资怎么发

工伤认定做了没有现在

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2220

，员工在工伤期间工资怎么发放

你好，有签署劳动合同吗？有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情

我家一半的包工头一直拖着不来开工怎么处理

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

提取兼职工资，上传身份证取款安全吗？

你好，小心诈骗上当

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

何种情况可被视为克扣或无故拖欠薪资

遇到克扣或拖欠薪资，首先应与雇主沟通，要求合理解释和补发工资；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；若问

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

大老板已经结清了承包商的工资，但是他不给承包商的工资怎么办？

你好，可以起诉解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

雇佣关系不给工资怎么办

雇佣关系欠薪，可起诉或仲裁。起诉需向法院提交诉状和证据，等待开庭审理；仲裁则需向仲裁委员会申请，提交

工资是工资,口头谈的工资是两万,既没有签订合作协议,老板不认

法律分析：1，协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2，仲裁工资争议

我想向您咨询两个问题，第一没有签订劳务合同，上班九天后离职老

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

上班有20天以上，工资是按月算还是按日算

工资支付按月或日均可。按月支付通常适用于全职员工，便于管理和预算；按日支付更灵活，适用于临时工或项目

工伤期间工资协议书范文

合同范本 324

工伤期间工资协议书范文

工伤期间工资补偿协议书

工伤期间工资补偿协议书

工伤期间工资的证明

工伤期间工资的证明

工伤赔偿误工费工资证明范本

工伤赔偿误工费工资证明范本

工伤期间员工工资发放申请书简易模板

工伤期间员工工资发放申请书简易模板

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师