法律知识

在装修工人工伤中如何判断责任的界限

2023-12-10 00:15
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
在装修工人工伤中判断责任的界限是由公司和工伤保险基金共同承担工伤赔偿责任等。工伤赔偿的项目包括了住院伙食补助费、康复治疗费、停工留薪期工资等。

  一、在装修工人工伤中如何判断责任的界限

  在装修工人工伤中判断责任的界限是装修工人与建筑公司签订劳动合同的,受工伤由公司和工伤保险基金共同承担工伤赔偿责任;公司未缴纳工伤保险费的,由公司承担全部工伤赔偿责任;由侵权人造成的工伤的,还可以要求侵权人承担人身损害赔偿责任。

  《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

  二、工伤赔偿的项目

  工伤赔偿有:

  1.医疗费;

  2.住院伙食补助费;

  3.交通费、食宿费;

  4.康复治疗费;

  5.辅助器具费;

  6.停工留薪期工资;

  7.生活护理费;

  8.一次性伤残补助金;

  9.伤残津贴;

  10.一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金;

  11.丧葬补助金等。

装修工人工伤

  三、工伤认定多久出结果

  申请工伤认定60天内出结果。找法网提醒您,认定结果下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

劳动纠纷律师团官方
已服务 139818 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
拓展阅读年普法人次15亿+
相关知识推荐
加载中