无固定工作场所的63岁构成构成七级伤残的受害老人的误工费如何计算
劳动纠纷
2024-06-26 17:06:18
共有3位律师解答
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对于63岁七级伤残老人，如无固定工作场所和收入，其误工费可依据最近三年平均收入或当地相近行业平均工资来计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条，确保合理计算误工费，若不及时处理，可能影响赔偿权益。
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处理无固定工作场所的63岁七级伤残老人的误工费，通常参照其最近三年平均收入或当地行业平均工资。选择计算方式时，应考虑老人实际收入情况和举证能力。
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对于无固定工作老人的误工费，若可证明最近三年平均收入，则按此计算；若无法证明，则参照当地相近行业上一年度职工平均工资。需根据医疗机构出具的误工时间证明来确定误工期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
