铜仁律师成功案例

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法律问答
银行卡被惩戒五年,能不能申诉
银行卡被惩戒五年的常见处理方式包括申诉和等待惩戒期满。申诉可向作出惩戒的公安机关提出,需提供充分证据。若申诉无望,则只能等待期满后自动解除。具体选择应根据个人情况和惩戒原因判断。
生二胎有没有什么补助呢
生二胎的补助政策在不同地区可能有所不同。一般来说,符合条件的家庭可以向当地卫健委或社保部门申请生育津贴,该津贴通常与工资挂钩。此外,部分地区还提供一次性营养补助和医疗费用补贴,以减轻家庭生育负担。具体操作上,建议家庭先了解当地政策,准备好相关证件和材料,然后按照规定的流程进行申请。
现在我那车小区里面没交费不得出去
如果沟通无果,可以尝试联系相关部门或律师寻求帮助。同时,保留好相关证据,如停车记录、沟通记录等,以备日后可能需要的法律维权。
5月13日上的班工资要押一个月工资是月底发那么我的工资是多少
工资应按月支付。如公司拖欠,可先与公司协商;协商不成,向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
铜仁征收该怎么样计算补偿
你好,没有具体的补偿标准,需要结合实际的情况来确定。但原则上来说是不能低于被征收人原有的生活水平。不过,征收补偿费应当要及时地支付
在线课程被骗,课程已经结束
您好,可报警、协商,协商不成可起诉维护权益
工程结算的依据是什么
工程结算依据合同等规定进行。具体操作:1.按月定期结算,适用于工期较长项目,每月固定时间进行结算。2.分段结算,根据工程阶段完成情况分批次结算。3.竣工后一次结算,工程全部完工后统一进行结算。选择时需考虑实际情况。
姐姐工作的公司说工资的时候答应给8000,合同上只有2000,是否具有法律约束力?
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第二次入伍需要什么条件和年龄?
二次入伍的条件跟一次入伍的条件是一致的,不过二次入伍尤其要注意年龄的问题,因为二次入伍的青年往往年龄偏大,是否在入伍年龄的限制范围之内,这需要重新考量。《兵役法》规定,年满18岁至20岁的青年可报名应征,高中毕业生可将年龄放宽至21岁,大专生可将年龄放宽至22岁,本科生可将年龄放宽至23岁。所以,不管你曾经有过几次当兵的经历,只要年龄在允许的范围之内,那就符合入伍条件,即可以报名应征。至于身体状况以及政治背景等条件,这些对二次入伍的青年来说,当然不成问题。法律依据:《征兵工作条例》第三条每年12月31日以前年满18岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在22岁以前,仍可以被征集服现役。根据军队需要,可以按前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿的原则,可以征集当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男女公民服现役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民,免征。应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力或者是正在全日制学校就学的学生,可以缓征。依照法律被剥夺政治权利的人,不征集。被羁押正在受侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的公民,不征集。
一个13岁的女孩和一个成年男人自愿离家出走,这个男人够违法吗?
年满17周岁的女方自行离家出走,如果是自愿的,男方不负任何法律责任(涉嫌违反法律的活动除外)。这是因为女孩安全由其法定监护人负责,且其出于自愿,因此男朋友不会受到处罚。但是需要注意的情形是,如果男生强迫女生跟你离家出走并且发生了胁迫性性行为,那么就可能涉嫌强奸罪,需要追究相关刑事责任。如果是拐骗的,会涉嫌拐骗妇女罪,当然会受到刑事处罚。