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法律问答
我跟中介签了三个月合同。干了8天半没辞职可以拿到工资嘛
可以拿到工资。先与中介协商，要求支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
从未参加元保十二号却扣费两笔，一笔一百二十零捌毛，一笔一百二七
若确认为误扣，可要求元保退款并道歉；若为盗刷，应立即报警并联系银行冻结账户。同时，保存相关证据，如扣费通知、聊天记录等，以备维权。
你好。农民工工地上干活的钱一直没有结完。怎么办？我的地址是在吉安
工地不给农民工钱可以通过以下方式解决：1、与单位进行协商解决；2、双方协商不成功的，可以到当地劳动监察部门进行投诉并且要求立案；3、直接申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
期间没有签任何劳动合同，但是我现在想拿回我应有的工资，应有的工资是每个月2600
你可申请劳动仲裁维权的
工厂计件工资不明细，想发多少钱给你就发多少钱给你，是犯法吗？
建议申请劳动仲裁
进厂小时工干满9天主管不给我离去说要么自离不要工资
作为小时工，你的权益与其他类型的员工在某些方面可能存在差异。但无论员工类型如何，都应享有基本的劳动权益，如获得工资、休息休假等。同时，根据《劳动合同法》等相关法律，小时工也有权提前通知用人单位后解除劳动合同。因此，你的权益应得到平等保护，不应因员工类型而有所区别。
许多员工甚至没有回家的路费。老板的态度很傲慢。我们是酒吧的员工。酒吧拖欠工资已经两三个月了。今天
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
不给我钱。我该怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
没有签合同，差了我520块不给我?
除了申请支付令，你还可以采取以下法律手段来追讨拖欠的工资：首先，你可以与对方协商解决，尽量达成书面协议；其次，如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方支付拖欠的工资及可能的利息和赔偿。
未签合同双倍工资败诉原因何在
败诉后可上诉或申请再审。上诉需在15日内向上一级法院提出，提交上诉状和证据。再审则需向作出生效判决的法院或上级法院申请，需提供新证据或证明原判决有误。
