北京律师成功案例

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法律问答
业务部门负责人要求全年收入必须挣出部门员工工资成本还需缴纳20%管理费和20万利润,否则扣除50%浮
公司这种行为可能违法。将全年收入与员工浮动工资挂钩,且设定苛刻条件,可能违反工资支付相关规定。工资应根据劳动合同约定和法律规定支付。解决方案是先与公司协商,指出其不合理性;若协商不成,可通过劳动争议调解等途径解决;若仍无法解决,可采取法律手段维护权益。
北京医疗过错责任纠纷打官司专业的律师有哪些
对医疗过错责任纠纷,法律途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。在北京,专业的医疗纠纷律师能根据您的具体情况,推荐最适合的解决方式。若双方争议不大,友好协商是首选;争议较大时,可考虑调解;双方同意下,仲裁也是一种快速灵活的解决方式;而当其他途径无效时,诉讼则是维护权益的最后手段。
北京医保卡在异地怎样使用
处理方式:从法律角度看,北京医保卡异地使用的常见处理方式包括:1.办理异地就医备案,通过线上或线下渠道向参保地医保经办机构申请;2.在就医地选择已开通跨省异地就医直接结算功能的医保定点医院就医;3.遇到问题时,及时联系参保地医保经办机构咨询或求助。选择方式:根据就医地的实际情况和个人需求,选择合适的处理方式。若就医地已开通跨省异地就医直接结算功能,则优先办理备案并直接结算;若遇到问题,应及时联系参保地医保经办机构。
北京医保卡在异地怎样使用
具体操作层面,北京医保卡异地使用的步骤如下:第一步,通过国家医保服务平台APP、小程序或参保地窗口等渠道,提交异地就医备案申请;第二步,在申请中明确就医地的信息,确保医保经办机构能准确登记和结算;第三步,在就医地选择已开通跨省异地就医直接结算功能的医保定点医院,持社保卡直接结算住院费用;第四步,若遇到结算问题,立即与参保地医保经办机构联系,了解问题原因并寻求解决途径,同时保留好所有相关票据和资料以备后续使用。
北京医保卡在异地怎样使用
针对北京医保卡异地使用问题,法律上推荐的处理步骤是:首先,通过线上如国家医保服务平台APP或线下如参保地经办机构窗口等渠道,办理异地就医备案;其次,在备案指定的就医地,选择已开通跨省异地就医直接结算服务的医保定点医院接受治疗;最后,若在使用过程中遇到任何问题,如社保卡无法识别、结算失败等,应立即与参保地的医保经办机构取得联系,寻求专业帮助。
关于劳动法医疗期,还是累计计算?
医疗期累计计算。具体操作:1.确认实际工作年限和本单位工作年限;2.对照《劳动法》规定确定医疗期时长;3.如遇争议,可与雇主协商或寻求劳动仲裁机构帮助;4.确保医疗期内权益不受损害,如工资、福利等应依法保障。
16岁是否具备跑外卖的资格?
具体操作:1.若发现16岁未成年人从事外卖工作,首先应向当地劳动监察部门举报,提供相关证据,如照片、视频或工作记录等,以协助调查。2.劳动监察部门将进行调查,并根据调查结果对违规用人单位进行处罚,同时保障未成年人的合法权益。3.若未成年人因从事外卖工作遭受身体伤害或经济损失,可委托法定代理人(如父母)向法院提起民事诉讼,要求用人单位赔偿医疗费、误工费等相关费用。4.在整个过程中,应确保未成年人的隐私和安全不受侵犯,避免二次伤害。同时,积极与劳动监察部门和法院沟通,确保案件得到妥善处理。
我申报后工伤是否还有赔偿?
工伤有赔偿。具体操作:1.确认单位是否购买工伤保险;2.若已购买,向工伤保险机构申报工伤,并按规定享受赔偿;3.若未购买,直接要求单位支付工伤赔偿,包括伤残津贴、治疗期间工资等;4.若单位拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
如果朋友用我的个人银行卡进行存款,我会受影响吗?
处理方式:从法律角度,处理此类问题的方式主要有:一是明确拒绝朋友使用您的银行卡,以避免潜在的法律风险;二是若已发生使用行为,尽快与银行沟通,说明情况并要求采取相应措施,如冻结账户、查询交易记录等;三是若涉及法律纠纷,应咨询律师,了解自身权益并采取法律手段维护。选择方式:根据具体情况,若担心法律风险,应选择明确拒绝;若已发生问题,应与银行沟通并咨询律师;若涉及复杂法律纠纷,应优先考虑寻求专业律师的帮助。
咨询学校招生情况的电话
回复:还可用招生简章、广告截图等。从法律角度看,不同情况下处理方式有:收集所有相关证据,如社交媒体宣传、过往学生反馈等;向教育部门投诉;或直接提起诉讼。选择时,需评估证据充分性及诉讼成本,综合考虑后决定最佳方案。