绩效工资在合同里怎么写
2021-10-21 02:15
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精选案例公司拖欠绩效工资，但是劳动合同没有写绩效工资。就没有体现绩效工资了，但是工资条上有标明绩效工资工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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合同写的实习期工资是2800+绩效，我这个月应得多少工资呀，我根据网上的算法怎么和我结算的工资不一样您好，我们只回答法律问题，您的问题超出我们的回答范围。
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每个月绩效工资，基本工资和绩效工资，请问下这个绩效工资公司合同中并没有关于每个月绩效多少的算法单位自行降低需要有合理合法依据，否则属于违法行为，可以申请劳动仲裁维权
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想要咨询下合同工资约定和口头约定的工资不一致怎么维权？但合同没标注绩效工资多少，剩余年底的绩效工资能您好，根据您的描述，建议您提起劳动仲裁解决问题。首先，如您在该公司工作时间超过3年零六个月，那么依据法律规定，应当支付您四个月的工资补偿。其次，关于绩效工资的问题，可以打印银行流水，证明工资被扣的事实，要求公司支付所欠薪资。
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