法律咨询

公司拖欠绩效工资,但是劳动合同没有写绩效工资。刚进公司的时候劳动合同是有写绩效工资的,但是中途公司换了劳动合同,就没有体现绩效工资了,但是工资条上有标明绩效工资,这样如果取法院可以打赢马

劳动纠纷
2019-12-19 10:56:51
共有5位律师解答
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
  • 据您所述,原则上相关工资标准一般以劳动合同约定为准,如对此存在争议的,可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
  • 只是能证明公司构成中存在绩效工资,但绩效工资的发放标准是什么,还需要举证。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
49470
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29274
销售人员试用期劳动合同
民法典 617
销售人员试用期劳动合同
员工试用期劳动合同模板
民法典 746
员工试用期劳动合同模板
加载中