您好，我马上要休产假了，但是公司说我休产假期间只能拿一半工资。我的社保是正常缴纳的。而且劳动合同上并没有写明我的薪资是如何细分的，只是说月度工资是15000，包括每个月发工资的工资条上也只是写了基本工资15000，但是现在他们的说法是，基本工资分岗位工资和绩效工资两部分，因为我不上班没有绩效，所以绩效工资没有了。我想知道他们这样是不是违规了。
劳动纠纷
2019-11-06 21:02:14
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如用人单位存在违法行为的，您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，最大程度维护您的合法权益
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的
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什么时候的事情，哪里发生的
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