工伤期间工资怎么计算。工伤证办下来了，等待手术。工资由基本工资、绩效工资和岗位工资组成，其中每月工资的绩效工资为2500，除此之外，每季度绩效为2500，单位说不给我发每月的绩效工资和每季度的绩效工资，合理吗
合同纠纷
2019-04-18 22:15:08
共有7位律师解答
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职工工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
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您好，可向劳动监察大队投诉举报
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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