劳动合同未到期辞职后果
2020-07-21 06:58
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精选案例劳动合同到期未续签不能。如果单位提出让你走就有经济补偿金。
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未签劳动合同辞职有工资卡就能证明存在劳动关系了，以用人单位未依法购买社保为由提前30日书面通知用人单位劳动关系，到期后即可离开，然后申请劳动仲裁，可以主张8个月因未签订劳动合同的双倍工资差额、一个月工资的经济补偿金。
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劳动合同到期未续签继续工作后自动辞职可不以申请双倍工资赔偿可以要求双倍赔偿
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劳动合同到期公司未续签申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，建议电话详细咨询。
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