咨询专题
劳动合同到期未续如何辞职
2020-07-21 06:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同未到期辞职
你好,提前一个月通知用工单位。
未签订劳动合同又是正式工如何能辞职
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
生病期间合同未到期医疗保险未续交
违法,可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
劳动合同到期未续签
要求公司支付自劳动合同过期至今的二倍薪资补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期后公司不予续签怎样补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期个人不续签如何离职
劳动合同期限
9999人浏览
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
劳动合同满后不续签合同是否有补偿
合同纠纷
9999阅读
在我国劳动合同期满不续签需支付补偿吗
合同纠纷
9999阅读
劳动合同未到期具体如何辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
劳动合同过期未补签的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续签如何离职
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签通知书
财会
9999人浏览
劳动合同未到期如何辞职
合同纠纷
9999阅读
劳动合同未到期该如何辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同未到期怎么辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动合同到期不续签如何离职
01:10
9999人已看
劳动合同到期员工不续签如何离职
劳动合同纠纷
9999阅读
现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
清明节属于法定假日吗?
清明节是法定假日。一般单位会安排放假,如需上班可选择调休或领取加班费。具体操作需根据单位规定和劳动法
员工不同意,该怎么办?
你好,具体是什么情况呢
我被青团社兼职录取了,现在不想做了,但他说会影响信誉,我该怎
涉嫌诈骗的,可以尝试报警解决
你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
如果员工在辞职前与工厂有劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商,如
入职申表可以做为劳动合同吗
不可以。入职申请表主要用于记录个人信息,并非合同。根据《劳动合同法》,应签订书面劳动合同明确双方权利
我干了60个小时的工作,但是我干了3天就辞职了,只支付10块
针对此问题,常见的处理方式有:1.与单位协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式,需根据实
高中签订了劳动合同考上大学后还算应届生吗
在法律上,应届生身份主要依据毕业时间和全职工作经历来判定。如果高中时期签订的劳动合同并未导致实际的全
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权