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本人于2014年入职某公司，截至到2015年10月，劳动合同到期至今公司未续签，期间工资社保正常缴纳和发放，近期公司要谈合同续签事宜，请问我是否可以拒绝续签，并要求公司支付自劳动合同过期至今的二倍薪资补偿。

劳动纠纷

2017-08-18 17:14:49

要求公司支付自劳动合同过期至今的二倍薪资补偿。
可以要求双倍补偿补偿
1年的双倍
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