咨询专题
劳动合同不到期能提前辞职吗
2020-07-21 06:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同到期自己不续签能领失业金吗
关于劳动合同到期,而自己不续签,需要注意: 同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)己办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 所以你的这个情况,是不能领取失业金的。
劳动合同未到期提前一月辞职,是否需要支付违约金
单位的约定违反法律的强制性规定是无效的 你提前一个月提出辞职是不需要支付违约金的
劳动合同到期不续签能申请补偿吗?
如果是因为合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,而终止劳动合同的。那么可以要求用人单位依法支付经济补偿。 劳动合同到期后不解除劳动关系,继续工作的,形成事实劳动关系,按照原来劳动合同的约定继续履行。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同到期终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
劳动合同不到期辞职,公司不理会,不签字,到期也不给工资
员工依法提出解除劳动关系不需单位批准,可要求足额支付工资。在少数几种法定情况下,无需提前通知并可争取补偿金等款项。若“违法自离”则可能被单位索赔。必要时可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,若需要可电联。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同未到期如何辞职
合同纠纷
9999阅读
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
劳动合同未到期可以提出辞职吗
01:09
9999人已看
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
劳动合同未到期可以提出辞职吗
01:09
9999人已看
劳工合同没到期能辞职么
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同没到期给赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同未到期提出辞职是否可以
01:05
9999人已看
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
劳动合同没到期就能辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
朱志峰律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
9999人已看
劳动合同续签通知书
财会
9999人浏览
没有及时上传照片,公司说罚款500元,公司这样违法吗?损害我
你好,建议协商解决,如果有协议的遵照协议约定
我已经到了退休年龄,公司要求我离职。我可以要求赔偿吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
解除合同的常见情形
解除合同情形多。可协商解除,双方达成一致即可;发生不可抗力如自然灾害等,可法定解除;一方明示不履行或
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我这边签了试用期合同,没签转正合同,但是给我交社保了,还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件,或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
没有签订合同要求我提前三十天提离职我可以直接走吗
离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。如果双方能达成一致,可直接离职。若无法协商,应提前3
试用期延长,病假没工资,能够赔偿吗?
员工在试用期期间是可以请病假的,并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权