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劳动合同没到期,但是想辞职了,因为公司总无偿加班,还未给我们缴纳社保,但是交辞职单都不签字,如果提前30天申请到期,公司还不办理手续,不给工资怎么办?谢谢啦!

劳动纠纷

2012-12-15 16:12:46

员工依法提出解除劳动关系不需单位批准，可要求足额支付工资。在少数几种法定情况下，无需提前通知并可争取补偿金等款项。若“违法自离”则可能被单位索赔。必要时可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，若需要可电联。
到期你有权离职，并要求单位支付拖欠你的工资，支付加班费，补缴社保。
这种情况你可申请劳动仲裁解决
到期你可以离职，可以申请劳动仲裁。
可聘请律师，帮你被迫辞职并要求经济补偿金及加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

小公司上班，没签劳动合同，公司因经济效益不好拖欠工资，想辞职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同到期公司不续签也不解除合同

可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

合同不到期辞职

可以转到街道。

劳动合同不到期不干了工资不给怎么办?

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分公司可以签订劳动合同么

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