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你好，请问试用期离职，公司买了五险，现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗？以前在别的公司都只扣个人应缴的那部分，请求回复谢谢。

劳动纠纷

2024-05-27 15:09:07

您好我们可以提供法律服务
公司从工资里扣除全部五险费用不合法。根据《社会保险法》，五险一金的缴纳由单位和个人共同承担，单位不能单方面从员工工资中扣除全部费用。如果公司坚持这样做，您有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
试用期离职五险费用纠纷，常见的处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。您应首先尝试与公司沟通解决问题，如果无法达成一致，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
不合法。员工可与公司协商处理，要求公司按法定比例承担五险费用；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；必要时，还可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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