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劳动合同不到期辞职如何赔偿金
2020-07-21 06:44
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合同到期不续约的赔偿金额
合同到期,公司不续签,要支付一年一个月工资的经济补偿金,年假没休完,公司要支付300%的折算工资。
劳动合同到期不续签如何补偿
可以要求支付未签劳动合同二倍工资差额(11个月工资)
劳动合同到期不续签如何补偿?
1、工资包括效益工资的,但是不包括高温补贴的。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。 2、具体请咨询本律师
劳动合同到期不续签如何补偿
如果是单位不续签,可要求补偿十个月工资。但是如果是违法终止合同,可要求赔偿二十个月的工资。
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