法律咨询
工作满9年7个月,经济补偿是多少?
劳动纠纷
2013-12-09 09:40:48
共有11位律师解答
如果是单位不续签,可要求补偿十个月工资。但是如果是违法终止合同,可要求赔偿二十个月的工资。
工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。
10个月工资
从2008年1月1日起算时间,赔偿
要看补偿什么?单方解除劳动合同的,可以要求赔偿18个月工资
公司不与你续签才有补偿
从2008年1月1日起算时间,经济补偿金
从2008年1月1日开始计算经济补偿金。可以赔偿6个月的工资。
自己不续签没有经济补偿金,单位不续签应该按照工龄一年补偿一个月工资。
赔偿10个月的工资。
你好,补偿十个月的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2450
工作满14年被辞退,公司应当补偿多少个月工资?
劳动者被用人单位辞退,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公司未及时支
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
收养可以收经济补偿吗
民法典
456
宅基地补偿多少
民法典
383
合同5年年,工作3年被辞退,经济补偿怎么算?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同怎么赔偿
01:17
2345
宅基地补偿标准是多少
民法典
609
工作6年7个月,解除劳动合同,补偿金是多少?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
工作8个月后辞职,单位有经济补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签如何赔偿
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签补偿
如果单位到期不与你续签劳动合同,应当支付你经济补偿,自2008年1月1日起计算,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签如何赔偿
按前12个月的平均工资。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期没有续签怎么补偿
1,公司是违法解除劳动合同,在应支付双倍赔偿金给你。
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同,要求公司承担双倍支付工资的责任,也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
不说辞退,不给工资是违法的吗?
您好,具体情况是什么呢
人咨询过
继续咨询
被解雇后,可以要求人们清理账户吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
假如我提出辞职,可以直接去吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,想离职,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚
人咨询过
继续咨询
广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策
人咨询过
继续咨询
漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间?
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
宝安区律师
宝安区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师